Aktualności
Bezpłatne badanie struktury kosztów działu administracji kadr i płac oraz zarządzania zasobami ludzkimi w firmie
opublikowane 29.01.2010 r. w kategorii: badanie
Ośrodek Enterprise Europe Network przy Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. oraz Human Resources Service Spółka z o.o. z siedzibą w Toruniu zapraszają przedsiębiorców regionu kujawsko-pomorskiego do udziału w bezpłatnej dwuetapowej analizie i badaniu struktury kosztów działu administracji kadr i płac oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
Badanie takie ma za zadanie szeroko pojętą optymalizację kosztów działania przedsiębiorstw a co za tym idzie wzrost konkurencyjności w obszarze działań danej firmy. Wyniki mają być w założeniu wskazówką dla właścicieli przedsiębiorstw czy tez menadżerów, iż czasem niewielkie zmiany w zapominanym dziale firmy mogą mieć ogromny wpływ na kondycje całego przedsięwzięcia.
Przebieg badania będzie wyglądał następująco:
Etap I – skierowany do wszystkich przedsiębiorców - badanie poprzez przesłanie krótkiej ankiety obejmującej:
- 1. wielkość przedsiębiorstwa,
- 2. formę prowadzenia administracji kadr i płac,
- 3. czy dany podmiot zechciałby poddać się analizie.
Etap II – skierowany do przedsiębiorców, którzy zdecydowali się na analizę – wypełnienie z przedsiębiorcą szczegółowej ankiety dotyczącej obsługi kadr i płac z zachowaniem wymaganych zasad poufności.
Szczegółowe wyniki tego badania zostaną przedstawione przedsiębiorcy wraz ze wstępnymi zaleceniami ewentualnych zmian i koniecznych restrukturyzacji w badanych obszarach.
Przeprowadzone badanie pomoże wyznaczyć optymalny zakres funkcji personalnej istniejącego przedsiębiorstwa i odpowie na następujące pytania:
- Które funkcje personalne przedsiębiorstwa są realizowane efektywnie i skutecznie w ramach jego struktury?
- Które z funkcji personalnych przedsiębiorstwa mogą być realizowane bardziej skutecznie i efektywnie poza strukturą przedsiębiorstwa?
- Które z funkcji personalnych przedsiębiorstwa realizowane poza jego strukturą mogą być realizowane bardziej skutecznie i efektywnie?
Odpowiedzi na te pytania prowadzą do określenia różnych wariantów restrukturyzacyjnych, wyznaczenia optymalnego zakresu funkcji personalnej przedsiębiorstwa i obiektywizacji wyników ekonomicznych, wprowadzeniu działania i myślenia ekonomicznego.
Wraz z momentem wypełnienia ankiety w ramach I etapu, pracownicy HR Service Sp. z o.o. w Toruniu niezwłocznie skontaktują się z Państwem i poinformują o kolejnych krokach związanych z przeprowadzeniem badania.
W przypadku zainteresowania przeprowadzeniem analizy w Państwa firmie prosimy o wypełnienie poniżej załączonej ankiety i odesłanie jej na nr faksu: 56 658 89 51 lub na adres een@tarr.org.pl. Na kwestionariusze czekamy do dnia 01.03.2010 r.
Załączniki: